Atlantic Immigration Program

Atualizado em 7 de julho de 2022 – O Atlantic Immigration Program (AIP) é um dos programas de imigração permanente do Canadá. Tem objetivo de facilitar e auxiliar os empregadores das províncias localizadas à beira do Atlântico a suprir as suas necessidades de mão-de-obra, podendo alçar mão de trabalhadores qualificados estrangeiros que querem migrar definitivamente para o Canadá e, também, e estudantes internacionais que desejem permanecer ali após a formatura.

Requisitos básicos do piloto

Este é um programa orientado pelo empregador projetado para ajudar os empregadores no Canadá Atlântico a contratar candidatos qualificados para empregos que não conseguiram preencher localmente. Você deve receber uma oferta de emprego de um empregador designado em Atlantic Canada para participar do programa.

Para imigrar para o Canadá Atlântico através deste programa, você deve ser

  • um recém-formado de uma instituição pós-secundária reconhecida no Canadá Atlântico, ou
  • um trabalhador qualificado

Você pode estar morando no exterior ou já estar no Canadá como residente temporário.

  • comprove possuir a proficiência mínima equivalente ao CLB 4 em inglês ou francês através de teste reconhecido pela imigração e
  • comprove possuir o grau de instrução mínimo exigido para o stream (leia a seguir) e
  • mostre que você pode sustentar a si mesmo e a sua família quando vier para o Canadá.
  • antes de aceitar uma oferta de emprego, certifique-se de que o empregador é designado pelo governo provincial. Caso não seja, ele poderá fazer esse cadastro antes de fechar a contratação.

Se você atender a todos esses requisitos, poderá começar a procurar um emprego com um empregador designado do Atlântico.

Comprovação de fundos

Na data em que escrevemos esse artigo, a comprovação de fundos era:

Número de membros da família
(iincluindo os dependenstes que não imigrarão com você)
fundos exigidos
(em dólares canadenses)
1$3,303
2$4,112
3$5,055
4$6,138
5$6,962
6$7,852
7$8,742
For each additional family member$890

Você pode checar essa informação diretamente no site oficial do AIP

Comprovação de experiência de trabalho

Nos últimos 5 anos, você deve ter trabalhado pelo menos 1.560 horas (30 horas por semana).

Para calcular suas horas

  • Contagem de horas trabalhadas em empregos de meio período e período integral.
  • Conte apenas as horas de trabalho pagas. Voluntariado ou estágios não remunerados não contam.
  • Não conte as horas em que trabalhou por conta própria.
  • Contagem de horas trabalhadas dentro ou fora do Canadá. Você deve ter sido legalmente autorizado a trabalhar no Canadá como residente temporário.
  • Contar as horas que foram acumuladas durante um período de pelo menos 12 meses.
  • Contar a experiência de trabalho adquirida durante os estudos, desde que as horas de trabalho não excedam o que foi autorizado.

Este trabalho deve estar em um desses níveis de habilidade da Classificação Ocupacional Nacional (NOC)

  • NOC Skill Type 0 (trabalhos de gerenciamento, como gerentes de restaurante, gerentes de minas)
  • NOC Skill Level A (trabalhos profissionais que geralmente precisam de um diploma de uma universidade, como médicos, dentistas, arquitetos)
  • NOC Skill Level B (trabalhos técnicos e ofícios especializados, como chefs, eletricistas, encanadores)
  • Nível de Habilidade C do NOC (trabalhos intermediários que geralmente exigem ensino médio e/ou treinamento específico para o trabalho, como açougueiros industriais, motoristas de caminhão de longa distância, garçons de alimentos e bebidas)

Sua experiência de trabalho deve incluir

  • as ações na descrição do seu NOC
  • a maioria das principais funções do seu NOC

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Requisitos de idioma

Você deve atender aos requisitos mínimos de idioma com base na categoria NOC que se aplica à sua oferta de emprego. Este pode ser tanto o

  • Canadian Language Benchmarks (CLB – inglês) ou
  • Niveaux de compétence linguistique canadiens (NCLC – Francês)

Os requisitos mínimos de idioma para cada categoria NOC são

  • CLB/NCLC 5 para NOC 0, A e B
  • CLB/NCLC 4 para NOC C

Você deve enviar seus resultados de uma organização de teste de idioma designada com sua inscrição. Esses resultados devem ter menos de 2 anos no momento da inscrição.

Saiba mais sobre o teste de linguagem. Caso a postagem oficial esteja complicada, leia o nosso artigo sobre testes para comprovação de proficiência em idiomas.

Comprovação de instrução mínima

Você deve comprovar:

  • uma oferta de emprego no tipo ou nível de habilidade NOC 0 ou A. Você deve ter uma credencial educacional pós-secundária canadense de um ano ou superior, ou o equivalente fora do Canadá OU
  • uma oferta de emprego no nível de habilidade NOC B ou C. Você deve ter um diploma de ensino médio canadense ou o equivalente fora do Canadá.

Se você estudou fora do Canadá, será necessário requerer uma equivalência de credenciais (ECA) para confirmar que seus estudos são iguais ou superiores ao nível de educação exigido para sua oferta de emprego.

  • Seu relatório do ECA deve ter menos de 5 anos na data em que recebemos sua solicitação.

Estudantes internacionais – comprovação

Você não precisa atender aos requisitos de experiência de trabalho se for um graduado internacional que:

  • possui um degree, diploma, certificate ou apprenticeship certification que:
    • de 2 anos de duração;
    • em uma instituição pós-secundária designada em uma das 4 províncias do Atlântico;
  • você precisa ter sido um estudante full-time durante todo período de estudo;
  • viveu em uma das seguintes províncias por pelo menos 16 meses durante os últimos 2 anos antes de se formar
    • New Brunswick
    • Nova Scotia
    • New Foundland and Labrador ou
    • Prince Edward Island
  • teve o visto ou permissão necessária para trabalhar, estudar ou receber treinamento enquanto estava no Canadá

Entenda o sistema educacional canadense nesse link.

IMPORTANTE: esse programa não tem comunicação com o programa dos colleges privados de New Brunswick.

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Oferta de emprego

Características da oferta de emprego

A oferta de emprego deve atender a todos esses requisitos:

  • ser em tempo integral, remunerado e não sazonal.
  • nos NOCs 0, A ou B , o empregador deve oferecer a você um cargo que durará pelo menos 1 ano a partir do momento em que você se tornar um residente permanente.
  • no NOC C , o contrato de trabalho deve ser de prazo indeterminado.
  • não pode vir de uma empresa em que você (o candidato) ou seu cônjuge seja proprietário majoritário.
  • ter o mesmo nível de habilidade ou superior à experiência de trabalho que o qualificou para o cargo (consulte a tabela abaixo), a menos que você seja um graduado internacional de uma instituição pós-secundária reconhecida no Canadá Atlântico (fale conosco, caso não saiba quais instituições são elegíveis).
    • Para determinados empregos no setor de saúde, você não precisa ter uma oferta de emprego no mesmo nível de habilidade ou superior à experiência de trabalho qualificada.
      • A experiência de trabalho no NOC 3233 (pratical nurse) e NOC 3012 (registered nurse) pode ser usada como experiência de trabalho qualificada se você tiver uma oferta de trabalho no NOC 3413 (auxiliares de enfermagem, enfermeiros e assistentes de atendimento ao paciente) ou NOC 4412 (trabalhadores de saúde domiciliares ).

Oferta de trabalho no nível NOC e requisito de experiência de trabalho qualificado

Oferta de emprego nível NOCRequisito de experiência de trabalho
NOC 0NOC 0, A, B, C
NOC ANOC A, B, C
CON BNOC B, C

Quando um empregador designado lhe oferecer um emprego, ele lhe dará um formulário de oferta de emprego para estrangeiro. Você deve:

  • certificar-se de atender aos requisitos de emprego listados na Classificação Nacional de Profissões.
  • assinar o formulário intitulado Oferta de Emprego a Estrangeiro e mantenha uma cópia em seus registros
    • Você precisará deste formulário quando trabalhar com uma organização prestadora de serviços em seu plano de assentamento e para seu pedido de residência permanente.

Se você receber uma oferta de emprego de um empregador, não se esqueça de pedir uma cópia da Confirmação de Designação do empregador para o programa AIP. Se ele não a tiver, conte-lhe sobre o Programa de Imigração do Atlântico e peça-lhes que considerem ser designados.

Listas de empregadores designados nas províncias do Atlântico

Para ler a lista dos empregadores designados do Atlântic Immigration Program, faça a busca: “atlantic immigration program designated employers + nome da província”.

Conseguindo uma oferta de emprego full-time, remunerada e seguindo os procedimentos juntamente com a empresa empregadora e a de settlement, você pode dar entrada no seu pedido de residência permanente na província do Atlântico onde conseguiu o trabalho.

Como escolher a província?

Você deve estar pensando em como escolher a província para viver. Há uma série de fatores a se considerar: se por um lado o custo de vida em determinadas cidades das províncias do Atlântico chega a ser 30% mais barato do que nas grandes metrópoles do Canadá, por outro lado, os salários também são menores. Há ainda que considerar o clima, demanda do mercado de trabalho, impostos, vantagens e desvantagens da saída fiscal, incentivos provinciais, dentre muitos outros fatores.

Caso necessite de orientação nesse sentido, considere a nossa assessoria estudantil premium. Guiamos os nossos clientes desde o planejamento à chegada ao Canadá.

Vantagens do AIP sobre os demais programas de imigração

A maior diferença do AIP para o Express Entry é que não há um ranqueamento segundo uma pontuação e trabalhadores. Além disso, as ocupações pertencem ao NOC C são bem-vindas.

No AIP, o nível de exigência relativo à proficiência em idioma é CLB 4 ou 5, contra os tradicionais CLB 7 da maioria dos programas canadenses.

Outra vantagem sobre os programas provinciais e com relação ao próprio Express Entry , para quem está fora do Canadá, é que, ainda que exista a exigência da obtenção do emprego, o AIP dispensa o LMIA (Labour Market Impact Assessment) nas contratações, o que facilita, barateia e acelera a chegada o trabalhador e sua família ao Canadá.

Além disso, o pedido de residência permanente é feito na sequência da contratação, sem a necessidade de esperar por meses, ou anos e o trabalhador conta com um planejamento para o settlement.

No caso dos estudantes internacionais, os preços dos tuitions são bem inferiores às grandes províncias e o estudante pode se candidatar à residência permanente tão logo se gradue e consiga um emprego no Canadá.

Antes de fazer uma oferta de emprego, o empregador deve ser designado pelo governo provincial em que está localizado e onde o candidato irá trabalhar.

Depois de fazer uma oferta de emprego, o empregador e o candidato passarão por várias etapas. Se ambos atenderem a todos os requisitos, ele obterá o status de residente permanente no Canadá. O tempo de processamento do processo está em 6 meses (hoje), mas o trabalhador e sua família já poderão estar vivendo no Canadá enquanto aguardam o deferimento.

Como podemos te auxiliar?

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Disclaimer: as informações contidas nesta publicação foram extraídas do site oficial canadense e são oferecidas apenas para fins informativos, e, como tal, não devem ser interpretadas como adendo à lei oficial. Embora tenhamos feito todos os esforços para apresentar informações precisas e confiáveis, devido às contínuas alterações nas políticas e/ou programas de imigração canadenses, informações incluídas nesta publicação podem não estar atualizadas quando forem lidas.  Por esse motivo, nos isentamos de qualquer responsabilidade por quaisquer erros, omissões ou inconsistências.  Você deve consultar http://www.canada.ca, o site oficial do governo canadense, e legislação correspondente antes de agir a partir de qualquer informação contida nesse artigo. Nada nesta publicação deve ser interpretado como aconselhamento.  

Fonte: https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/immigrate-canada/atlantic-immigration/how-to-immigrate/eligibility.html

Disclaimer: as informações contidas nesta publicação foram extraídas do site oficial canadense e são oferecidas apenas para fins informativos, e, como tal, não devem ser interpretadas como adendo à lei oficial. Embora tenhamos feito todos os esforços para apresentar informações precisas e confiáveis, devido às contínuas alterações nas políticas e/ou programas de imigração canadenses, informações incluídas nesta publicação podem não estar atualizadas quando forem lidas.  Por esse motivo, nos isentamos de qualquer responsabilidade por quaisquer erros, omissões ou inconsistências.  Você deve consultar http://www.canada.ca, o site oficial do governo canadense, e legislação correspondente antes de agir a partir de qualquer informação contida nesse artigo. Nada nesta publicação deve ser interpretado como aconselhamento.  

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Lila Kuhlmann é autora do livro “Let’s Go! Imigrando para o Canadá” e sócia-gerente da Canada Let’s Go, assessoria personalizada, do planejamento ao settlement, em programas de estudo, trabalho e imigração para o Canadá.

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